岗位职责：
岗位职责：
1、负责加气站的置换、维护维修等日常运行工作。
2、负责车辆加气及车辆安全检查工作。
3、严格遵守各项规章制度，认真执行各项操作规程，参与安全检查及抢险演练，有异常及时通知相关人员处理，并做好记录。
4、负责向加气用户提供优质服务。
5、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力；
6、较强的吃苦耐劳精神，有良好的组织能力和团队合作精神。
任职要求：
1. 身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信；
2. 对工作认真负责，积极完成班组任务,能适应倒班制。
3. 服从领导安排，遵守各项管理制度，认真做好每一样事。
4. 燃气专业或有天然气站、加气站工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
（1）市场开发完成年度LNG项目开发工作；
（2）根据LNG区域市场开拓计划进行大型客户、上、下游客户及LNG车辆等开发， 
（3）协助LNG市场开发经理，开拓区域内站点，建立合理的合作和营销模式；
（4）负责区域市场客户的日常管理和控制，与客户保持良好的沟通；
（5）协助建立健全LNG营销信息系统；协助上级制定市场营销计划；
（6）完成上级交给的其他任务。
任职要求：
（1）中专及以上学历，市场营销相关专业；
（2）有较强事业心和责任感，工作作风踏实；
（3）有较强的人际沟通、谈判公关能力和团队意识；
（4）有燃气行业相关工作经验或有政府、交通部门资源者优先录用；
（5）服从管理，听从领导安排，认真做好每一样事。
（6）能适应出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、主持加气站日常经营管理，组织开展加气站安全生产、市场开发、对外协调、设备维护、气源协调及客户服务等方面的日常工作，制定并落实一套合理有效的加气站管理规章制度。
2、确保气站安全稳定运行，设备设施保养维护到位，确保站场安保以及财务资金安全，维护良好站容站貌。
3、做好与政府职能部门、合作伙伴及客户的沟通协调工作，营造良好的经营环境。
4、及时办理和审验各类资质证照。
5、定期对员工进行安全、技术、操作及对外服务等方面的培训与考核激励。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、2年以上加油/加气站经营管理经验或3年以上城市燃气工作经验；
3、熟悉场站设备、工艺、控制系统、计量仪表等使用操作及维修保养方法，具有较全面的燃气基础知识、燃气安全管理意识，熟悉燃气和安全生产相关法律法规；
4、身体健康，能够胜任该岗位工作要求，具备良好的职业道德，正直诚实、责任心强；
5、具备较好的综合能力，能够编制管辖范围内的管理制度、工作流程和先关各类报表；
6、能够准确判断场站设施运行状态，能够及时发现事故隐患，并具有较强的应变能力，能够对突发故障采取及时有效措施；
7、具备良好的组织、协调能力，能够对场站中的人、财、物等资源进行有效组织和合理调配
8、具备较强的语言文字表达能力、沟通技巧及分析能力，具有较好的领导能力及团队建设能力；
9、具有助理工程师资格或石油化工专业技术职称者优先考虑；
10、服从管理，听从领导安排，认真做好每一样事。
（若条件优秀，以上要求可适当放宽）

一经录用，签订正式劳动合同，并交纳社会统筹。待遇从优！

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责加气站的机械、电器等设备的维护和保养。 
2、负责执行加气站的机械、动力、电气、仪表等设备及工业建筑物的管理并提出管理措施。 
3、做好物品耗的控制管理工作，降低维修费用。 
4、负责对维修设备进行记录备案。 
5、负责对加气站维修原始记录文件的控制工作。 
6、完成领导交办的其它工作任务。 

岗位职责
1、 定期对各加气站进行巡视，督促各操作人员依照各设备的使用手册，例行设备日常检查及保养维护，对各设备的固定、联接、密封、冷却、润滑、电气、控制等系统状态进行检查，及时发现并处理异常状况；
2、 检查设备使用单位是否按照相关规定对压力容器、特种设备进行年检；特种设备使用备案手续是否齐全；特种设备使用登记证是否一一对应并在有效期内；
3、 负责编订加气站关键设备的计划检修周期，对各加气站的检修方案进行审核，包括压缩机、空压机、发电机、泵撬等传动设备的小修、中修、大修；检查充气柱、卸气柱、加气机、流量计等设备的定期强制检验及维护；监督各加气站落实政府对LNG储罐、CNG储气井/储气瓶、回收罐、缓冲罐、燃气过滤器、油水分离器等压力容器的强制周期性大检及维护；
4、 会同易高HSE部门，审核各加气站的《事故抢险及应急预案》，监督各加气站对燃气泄漏报警系统、消防器材及其设备定期养护、更新，对消防水系统定期进行运行测试；
5、 对站上处理不了的或疑难设备故障，会同设备生产厂家或科研机构，确定解决方案；
6、 负责燃气行业新规范、新技术推广，对老旧设备进行改造升级，提高能效，降低消耗；
7、 编订统一的设备管理制度、操作规范、设备档案管理制度等，提升设备整体管理水平。
8、 培训各项目公司设备主管、督促落实《设备维护管理制度》，参与ROS等管理平台建设。
任职要求
1.中专或以上学历，年龄在36周岁以下。
2具有石油化工、城市燃气、机械设备、机电一体化、电气、自控、自动化等专业背景，熟悉CNG或LNG加气站相关设备的结构、原理、性能、使用、维护等。
3. 具有3年以上的CNG、LNG加气站、加油站或燃气行业设备管理经验，熟悉各类型加油加气站工艺流程，熟悉石油化工、特种设备管理规定、燃气行业相关规范、设备维修等方面的专业知识及技能；有专业技术职称优先。
4. 能熟练使用Office、CAD等日常办公软件，有较强的文字表达能力，能够编拟相关规章制度。
5. 有较强的系统性思维及组织管理能力，熟悉设备管理体系及相关软件者优先考虑。
 6．服从管理，听从领导安排，认真做好每一样事。
一经录用，签订正式劳动合同，并交纳社会统筹。待遇从优！